Definitie


Arbeidsinspectie





De Arbeidsinspectie valt onder het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Hoofdtaken van de Arbeidsinspectie (AI)

Hoofdtaken van de Arbeidsinspectie zijn het houden van toezicht en opsporing en handhaving van de wetgeving op het brede terrein van de arbeidsbescherming (zie hieronder). Daarnaast onderzoekt de Arbeidsinspectie meldingen van z.g. meldingsplichtige arbeidsongevallen, zware ongevallen met gevaarlijke stoffen (major hazards) en klachten van werknemers over hun arbeidsomstandigheden en/of arbeidstijden. Speerpunten hierbij zijn het aanpakken van ernstige risico's en misstanden en het informeren van de bewindslieden en de beleidsmakers over de waargenomen situatie, de ontwikkelingen en de uitwerking van het beleid op de 'werkvloer'.

Daarnaast heeft de Arbeidsinspectie een aantal uitvoerende taken.
  • Handhaving van de wet- en regelgeving op het terrein van arbeid
  • Het onderzoeken van meldingen van ernstige ongevallen
  • Het onderzoeken van meldingen van klachten van werknemers
  • Het verlenen van vergunningen in het kader van de Kernenergiewet
  • Het verlenen van vrijstellingen en ontheffingen op onderdelen van de Arbeidstijdenwet
  • Monitoring en beleidsinformatie
  • Voorlichting over arbo aan sectoren
  • Handhaving van de wet- en regelgeving op het terrein van arbeid
De Arbeidsinspectie houdt toezicht op/ handhaaft de volgende wetten en belsuiten:
  • de Arbeidsomstandighedenwet (Arbo)
  • de Arbeidstijdenwet,
  • de Warenwet
  • de Wet Arbeid Vreemdelingen
  • het Besluit Risico's Zware ongevallen
en handhaaft in de loop van 2007:
  • de Wet Minimumloon en minimum vakantiestoeslag
De Arbeidsinspectie richt zich in de eerste plaats op werkgevers. Zij zijn immers de eerstverantwoordelijken als het om de naleving van de wettelijke voorschriften en het (in)voeren van een arbeidsomstandigheden-, veiligheids- of integriteitsbeleid in hun bedrijf of organisatie gaat. In bepaalde gevallen kan, omdat ook zij hun wettelijke verantwoordelijkheden hebben, echter ook handhavend tegen werknemers worden opgetreden.

In projectmatige inspecties wordt gecontroleerd of werkgevers en werknemers zich aan de wettelijke voorschriften houden. Het accent van de inspecties ligt bij branches waar misstanden en/of grote veiligheids- en gezondheidsrisico's voor werknemers worden verwacht.

Als de Arbeidsinspectie tijdens de inspecties of onderzoeken overtredingen aantreft zal zij, afhankelijk van de betreffende wet en de ernst van de overtreding, de volgende maatregelen (sancties) nemen:
  • het maken van een afspraak over het opheffen van de overtreding
  • het geven van een officiële waarschuwing
  • het geven van een bevel tot onmiddellijke stillegging van het werk of werkzaamheden
  • het stellen van een eis tot naleving van de wet
  • het aanzeggen van een bestuurlijke boete
  • het aanzeggen van een proces-verbaal (strafrechtelijk)
  • het aanzeggen van een last onder dwangsom
De sanctie(s) en de voorgeschreven maatregel(en) worden altijd schriftelijk door de Arbeidsinspectie bevestigd en zij controleert steekproefsgewijs in een volgende inspectie of de vereiste maatregelen zijn genomen. Als dat niet het geval is, worden nieuwe sancties (dwangmaatregelen) ingezet. De sancties zullen dan zwaarder zijn.

Jaarplan

Jaarlijks legt de Arbeidsinspectie in haar jaarplan vast hoe zij de uitvoering van haar taken op de te verwachten ontwikkelingen gaat afstemmen.

Het jaarplan van de Arbeidsinspectie geeft daarbij onder andere inzicht in:
  • de taakstelling van de Arbeidsinspectie
  • het werkterrein en de werkwijze van de Arbeidsinspectie
  • de organisatie
  • de projecten en activiteiten die in betreffend planjaar worden uitgevoerd
  • de belangrijkste prioriteiten die daarbij worden gehanteerd
  • de interne en ondersteunende activiteiten
2007: Het nieuwe inspecteren

In 2006 is al een eerste begin gemaakt met het ontwikkelen van een inspectieaanpak, die past bij de herziene Arbowet en de ontwikkeling naar meer verantwoordelijkheid voor sociale partners in de diverse branches en in het bevorderen van de naleving. Dat heeft onder andere binnen een aantal proefprojecten plaatsgevonden, waarin de Arbeidsinspectie branchebrochures met de wettelijke normen en verplichtingen heeft opgesteld en gedistribueerd en een tijd later daarop geïnspecteerd. Bedrijven zijn in die gevallen beter op de hoogte van wat de wet van hen vraagt. Het vermindert de vermeende complexiteit en de gevoelde regeldruk.

Deze aanpak wordt in 2007 verder uitontwikkeld en doorgezet. Daarmee wordt tevens een verbinding gelegd met de door de branchepartners op te stellen arbocatalogi.

Doel van deze aanpak is sociale partners en bedrijven meer vanuit een positie van 'vertrouwen' te benaderen. De inspectieprojecten van de Arbeidsinspectie zullen daarom nadrukkelijk rekening houden met de aanpak die vanuit de branches zelf wordt ontwikkeld. Qua timing en qua inhoud zal worden ingespeeld op de brancheactiviteiten. Waar partijen zelf actief zijn en dat wordt teruggevonden in verbetering van arbeidsomstandigheden op de werkvloer, past een meer terughoudende aanpak van de Arbeidsinspectie wat betreft inspecties in de branche. In andere gevallen kan het juist een goede strategie zijn om aan de 'onderkant van de markt'  van bedrijven in een bepaalde branche, actief toezicht te houden en stevig te handhaven. Inspecteurs krijgen - binnen de algemene kaders - meer ruimte om een eigen afweging te maken van de aanpak in afzonderlijke situaties.

Kengetallen 2007

In full-time- equivalenten (fte's)
Medewerkers Primair proces
Aantal inspecteurs (fte)
Waarvan
 - Arbo
 - MHC
 - Arbeidsmarktfraude
Overige aan primair proces verbonden medewerkers (vakspcialisten, boeteopleggers, juristen, projectleiders, administratief medewerkers)
Bogroting 2007 (miljoenen euro's)
Totaal aantal inspecties en onderzoeken (circa)
Totaal aantal interventies (circa - zeer ruwe schatting)
Totaal aantal bestuurlijke boetes (circa  - zeer ruwe schatting)
920
64
489

270
42
77
152
68
38.900
17.000
5.000


Links

website Arbeidsinspectie

Bronnen

Jaarplan 2007, website www.arbeidsinspectie.nl

Deze gegevens stammen uit Railpedia. Railpedia is in 2010 in Infrasite opgenomen.
Wilt u gegevens gewijzigd hebben of heeft u vragen, neemt u dan contact op met de redactie van Infrasite.

This page was last changed in Railpedia on Jul 08, 2009 by phast@planet.nl.


Deze definitie of dit lemma wijzigen? Een nieuw lemma starten? Dat kan! Klik hier en mail ons!


Deel dit artikel:                   





IenW maakt werk van veilige en duurzame mobiliteit
Nieuwsbericht
Sensoren op reizigerstreinen
Nieuwsbericht
Het spoor een belemmering in de natuur?
Nieuwsbericht
Aannemer bouw spoorverdubbeling Zevenaar - Didam bekend
Nieuwsbericht
Vervoer gevaarlijke stoffen gelijk gebleven in 2017
Nieuwsbericht
ProRail gunt Movares aanpassing corridor Alkmaar - Amsterdam
Nieuwsbericht
ProRail: Swietelsky gefeliciteerd!
Nieuwsbericht
Lingense Alliantie komt op stoom in Geldermalsen
Nieuwsbericht
Pilz organiseert tweede editie van inspirerend congres 'Master of Safety in één dag'
Weblogposting
Halfjaarcijfers NS: Reizigers vaker op tijd en meer tevreden
Nieuwsbericht
Recordaantal treinkilometers in nieuwe dienstregeling 2019
Nieuwsbericht
Spoor Hoekse Lijn mag worden verlengd tot aan de kust van Hoek van Holland
Nieuwsbericht
Flinke verbouwing station Amsterdam Amstel en omgeving
Nieuwsbericht
Meer internationaal goederentransport per spoor
Nieuwsbericht
ProRail: The sky is the limit
Nieuwsbericht
16 dagen spoorvernieuwing tussen Utrecht Centraal - Ede-Wageningen/Rhenen
Nieuwsbericht
ProRail slingert spoorbrugspringers op de bon
Nieuwsbericht
Royal HaskoningDHV neemt railactiviteiten van Verebus over
Nieuwsbericht
Proef met gele overweg geslaagd
Nieuwsbericht
Ricardo expertise helps Amsterdam new North-South metro line into service
Nieuwsbericht
Nominaties Nationale Staalprijs en Nationale Duurzaamheidsprijs
Nieuwsbericht
60.000 bezoekers bij de opening Noord/Zuidlijn
Nieuwsbericht
Record aantal treinen rijdt op tijd
Nieuwsbericht








[Banners]