Weblogposting | Datum: 22-05-2019


Pilz verzorgt Risico Inventarisaties om boete voorkomen




Uit onderzoek van de Rijksoverheid blijkt dat 40% van de bedrijven die verplicht over een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moeten beschikken, hier niet aan voldoen. De inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat strenger optreden tegen een ontbrekende of onvolledige RI&E en bijbehorend Plan van Aanpak (PvA). Waar bedrijven voorheen slechts een waarschuwing kregen, heeft de inspectie nu de bevoegdheid om direct te beboeten. Pilz kan een dergelijke boete te voorkomen door bedrijven te voorzien van een RI&E met bijbehorend PvA.

Werkgever verantwoordelijk
Staatssecretaris Van Ark van het ministerie van SZW stelt dat een RI&E de basis vormt voor een veilige werkomgeving en heeft strengere eisen opgesteld voor het bedrijfsleven in Nederland. De aangescherpte maatregelen zijn van toepassing voor alle werkgevers in Nederland, met ZZP'ers als enige uitzondering. Pilz heeft gespecialiseerde consultants in dienst die voor deze bedrijven een RI&E met aanvullend PvA kunnen opstellen. Deze risicobeoordeling bevat cruciale informatie met het oog op de veiligheid van een werkomgeving en kunnen worden opgeëist bij een periodieke controle.

Verhoogde boetes
Waar de Inspectie SZW in het verleden alleen een waarschuwing kon afgeven bij een onvolledige of afwezige RI&E en PvA, kunnen bedrijven in de toekomst directe sancties in de vorm van boetes verwachten wanneer niet wordt voldaan aan de nieuwe eisen in de Arbowet. Voor bedrijven van meer dan 500 werknemers staat op het ontbreken van een RI&E een boete tot €4500,- (was €3000,-). Het ontbreken van een PvA kost deze bedrijven tot €3000,- (was €750,-). Bedrijven waarbij alle documentatie ontbreekt lopen dus het risico om tot €7500,- beboet te worden.

Sociale Veiligheidsnormen
Naast boetes voor werkgevers, gaat ook de sociale norm omtrent een veilige werkomgeving een grotere rol vervullen. Werkgevers worden verplicht hun achterban te wijzen op zowel het belang van een RI&E, als van een PvA. Kleine bedrijven kunnen op meer voorlichting rekenen en het nieuwe programma Eerlijk, gezond en Veilig Werken moet meer preventie en bewustwording teweegbrengen. Van Ark wijst daarnaast op het feit dat het creëren van een veiligheidscultuur een centraal onderdeel is van de totale veiligheid en dat zowel werkgevers áls werknemers daar een aandeel in hebben.


Deel dit artikel:                   





ProRail gastheer internationaal overwegencongres
Nieuwsbericht
ProRail zet sein op groen voor Zandvoort
Nieuwsbericht
Pilz verzorgt Risico Inventarisaties om boete voorkomen
Weblogposting
Nederland krijgt toekomstbestendig spoorbeveiligingssysteem
Nieuwsbericht
Stationsgebied Eindhoven: overheden zoeken partners voor ontwikkeling
Nieuwsbericht
Landelijk bemiddelaar voor meer snelheid in aanpak overwegen
Nieuwsbericht
ProRail krijgt een directeur Overwegen
Nieuwsbericht
ProRail en Royal HaskoningDHV samen verder met hoogfrequent spoorvervoer van Schiphol naar Lelystad
Nieuwsbericht
Van top tot teen beveiligd met nieuwste lichtschermen van Pilz
Weblogposting
Vanaf 6 mei 7-daagse spoorvernieuwing Boxtel
Nieuwsbericht
ProRail en Movares werken samen aan bereikbaarheid Amsterdam Centraal
Nieuwsbericht
ProRail en Network Rail zetten samen in op innovatie
Nieuwsbericht
Alle innovatieve veiligheidsoplossingen op een rijtje
Weblogposting
Railtech podium oprichting Europees platform spooronderhoud
Nieuwsbericht
Meer en snellere treinen
Nieuwsbericht
Goedemorgen Nederland bezoekt de RailTech
Nieuwsbericht
Monsterklus rond Leiden Centraal
Nieuwsbericht
Verlenging president-directeur ProRail
Nieuwsbericht
Nieuwste oplossingen in spoorweg-automatisering van Pilz op Railtech 2019
Weblogposting
Pilz configureerbare besturingssystemen volop in ontwikkeling
Weblogposting
Programmadirecteur Positionering ProRail benoemd
Nieuwsbericht
Leren over het spoor
Nieuwsbericht
Besturingssysteem PSS 4000-R heeft M12 interface voor veeleisende toepassingen spoor
Weblogposting


[Banners]